...
Войти в МИС, в подсистему «Диспансеризация/Профилактика», далее переход в раздел «Сервис» - Отчетность (рис. №36).
Рисунок 36 – переход по ссылке «Отчет о проведении диспансеризации гос. и муниципальных служащих (ДГиМС)»
Далее, на форме «Дополнительные отчеты» выбираем отчет - «Отчет о проведении диспансеризации гос. и муниципальных служащих (ДГиМС)», нажимаем кнопку «Выполнить» (рис. №37).
Рисунок 37 –форма выбора отчета
Вариант формирования отчетной формы локально:
...
Для корректного проведения отбора по работодателю в ОДП в соц. статусе - поле «Место работы» должно быть пользователем выбрано значение из Справочника: Организации мест работы: e1cib/list/Справочник.тмб_ОрганизацииМестРаботы.
Рисунок 38 – Отчет о проведении диспансеризации гос. и муниципальных служащих (ДГиМС) (локальный отчет)
Для формирования отчетной формы необходимо указать период, далее нажимаем кнопку «Сформировать». Таким образом, отчет сформировался (рис. №39).
Рисунок 39 – сформированный отчет о проведении диспансеризации гос. и муниципальных служащих (ДГиМС) (локальный отчет)
Также в отчете предусмотрена расшифровка по пациентам в столбцах отчета с 1-11 (рис. №40).
Рисунок 40 – расшифровка отчета по пациентам
Вариант формирования централизованной отчетной формы:
Отчет по умолчанию формируется по заданному периоду. В отчете предусмотрены дополнительные отборы: по организации, по работодателю (рис. №41).
Рисунок 41 – Отчет о проведении диспансеризации гос. и муниципальных служащих (ДГиМС) (централизованный отчет)
Для формирования отчетной формы необходимо указать период, далее нажимаем кнопку «Сформировать». Таким образом, отчет сформировался (рис. №42).
Рисунок 42 – сформированный отчет о проведении диспансеризации гос. и муниципальных служащих (ДГиМС) (централизованный отчет)
Также в отчете предусмотрена расшифровка по МО (№43).
Рисунок 43 – расшифровка отчета по МО
3.9 Отчет «Состояние здоровья государственных и муниципальных служащих по результатам диспансеризации»
Войти в МИС, в подсистему «Диспансеризация/Профилактика», далее переходим в раздел «Сервис» - «Отчетность» (рис. №44).
Рисунок 44 – переход по ссылке «Отчетность»
Далее, на форме «Дополнительные отчеты» выбираем отчет - «Состояние здоровья государственных и муниципальных служащих по результатам диспансеризации» и нажимаем кнопку «Выполнить». Таким образом, открылась отчетная форма (рис. №45, рис. №46).
Рисунок 45 – форма выбора отчета
Вариант формирование отчетной формы локально:
...
Для корректного проведения отбора по работодателю в ОДП в соц. статусе - поле «Место работы» должно быть пользователем выбрано значение из Справочника: Организации мест работы: e1cib/list/Справочник.тмб_ОрганизацииМестРаботы.
Рисунок 46 – Отчет «Состояние здоровья государственных и муниципальных служащих по результатам диспансеризации» (локальный отчет)
Для формирования отчетной формы необходимо указать период, далее нажимаем кнопку «Сформировать». Таким образом, отчет сформировался (рис. №47).
Рисунок 47 – сформированный отчет «Состояние здоровья государственных и муниципальных служащих по результатам диспансеризации (локальный отчет)
Также в отчете предусмотрена расшифровка по пациентам (рис. №48).
Рисунок 48 – расшифровка отчета по пациентам
Вариант формирования централизованной отчетной формы:
Отчет по умолчанию формируется по заданному периоду. В отчете предусмотрены дополнительные отборы: по организации, по работодателю (рис. №49).
Рисунок 49 – Отчет «Состояние здоровья государственных и муниципальных служащих по результатам диспансеризации» (централизованный отчет)
Для формирования отчетной формы необходимо указать период, далее нажимаем кнопку «Сформировать». Таким образом, отчет сформировался (рис. №50).
Рисунок 50 – сформированный отчет «Состояние здоровья государственных и муниципальных служащих по результатам диспансеризации (централизованный отчет)
Также в отчете предусмотрена расшифровка по МО (рис. №51).
Рисунок 51 – расшифровка отчета по МО
Примечание!
В отчет отбираются пациенты у которых в ШМД Заключение терапевта по итогам диспансеризации/профосмотров» установлен чекбокс «Гос./муниципальный служащий».
...
Войти в МИС, в подсистему «Диспансеризация/Профилактика», далее переход в раздел «Сервис» - Отчетность (рис. №52).
Рисунок 52 – переход по ссылке «Перечень факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, выявленных у граждан при проведении диспансеризации государственных и муниципальных служащих»
Далее, на форме «Дополнительные отчеты» выбираем отчет - «Перечень факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, выявленных у граждан при проведении диспансеризации государственных и муниципальных служащих» и нажимаем кнопку «Выполнить» (рис. №53).
Рисунок 53 – форма выбора отчета
Для формирования отчетной формы необходимо указать период и нажать кнопку «Сформировать» (рис. №54).
...
- ШМД «Заключение терапевта по итогам диспансеризации /профосмотров» - заполняем обязательно раздел «Факторы риска» (т.е. проставляем чекбоксы в нужные диагнозы раздела), далее выходит автоматически форма для постановки пациента на ДН по факторам риска, устанавливаем ДН пациенту по факторам риска.
- ШМД «Эпикриз по результатам диспансеризации/профосмотров» (так некоторые данные берутся из этого ШМД для документа «Карта учета диспансеризации», чтоб в дальнейшем можно было провести док-т);
- документ «Карта учета диспансеризации» - в данном документе данные по диагнозам берутся со вкладки «Диагнозы» - «Список».
Рисунок 54 – Отчет «Перечень факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, выявленных у граждан при проведении диспансеризации государственных и муниципальных служащих» (локальный отчет)
В отчете предусмотрена расшифровка по пациенту, для этого необходимо щелкнуть левой кнопкой мыши по выбранному полю в столбцах 4 и 5 (рис. №55).
Рисунок 55 – Расшифровка в отчете по пациенту (локальный отчет)
Примечание!
- Если у пациента отмечено + ДН по нескольким диагнозам, относящимся к факторам риска, пациент будет фигурировать в нескольких строках отчета.
- Для корректного проведения отбора по работодателю в ОДП в соц. статусе - поле «Место работы» должно быть пользователем выбрано значение из Справочника: Организации мест работы: e1cib/list/Справочник.тмб_ОрганизацииМестРаботы.
...
Для корректного проведения отбора по работодателю в ОДП в соц. статусе - поле «Место работы» должно быть пользователем выбрано значение из Справочника: Организации мест работы: e1cib/list/Справочник.тмб_ОрганизацииМестРаботы.
Рисунок 56 – Отчет «Перечень факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, выявленных у граждан при проведении диспансеризации государственных и муниципальных служащих» (централизованный отчет)
Рисунок 57 –Расшифровка в отчете по МО (централизованный отчет)